あなたは何を基準に退職代行業者を選びますか？

• 利用料金ですか？
• 口コミや評判ですか？

もし、利用料金や口コミで代行業者を選ぼうとしているなら「トラブル」に巻き込まれる危険性があります。　

最近では、退職代行サービスで会社を辞める人が増えているため、代行業者への対策を強化する企業が増えています。

それによって、つぎのようなトラブルが増えています。

そんなことは絶対に嫌ですよね。

残念ながら、トラブルになるかならないかは利用料金や口コミでは判断できません。

トラブルになりやすいかどうかは、運営している組織を確認すればすぐに分かります。

この記事では、トラブルにならない退職代行業者の選び方を紹介していきます。

退職代行で会社を辞めようと考えている人には知っておくべき大切な内容です。さいごまで読んで参考にしてください。

交渉できない代行業者は利用しない！

時間が無い人のために結論を先にお伝えすると、勤務先と交渉できない代行業者は利用してはいけません。

逆に、勤務先と交渉したり、勤務先に要求(請求)できる代行業者を利用すればトラブルになる可能性はほぼありません。※絶対とは言えないので「ほぼ」としています。

代行業者が勤務先へ連絡し「あなたの退職意思」を伝えますが、すんなり納得しない会社が増えています。※代行業者への対策を強化しているため

• いきなり辞められるのは困る！
• 有給を消化しての退職は認められない！
• 本人から直接言ってもらわないと受け入れられない！

このように会社側から反論された場合、交渉できない代行業者ではトラブルになってしまいます。

はい。あなたの勤務先と交渉できる代行業者には2つの種類があります。

労働組合か弁護士なら会社側と交渉できるのでトラブルになりません。具体的には、

上記の退職代行を利用すれば、トラブルに巻き込まれず確実に会社を辞めれます。

逆に、上記に名前が無い退職代行の場合、勤務先と交渉することができないのでトラブルになるかもしれません。

2つのなかで「弁護士の退職代行サービス」は、利用料金が高いのが欠点です。※相場として5万円以上

一方、労働組合の退職代行は、営利目的で運営していないので利用料金が安く抑えられます。※相場は2.5万～3.5万円

トラブルにならず料金も安い「労働組合の退職代行」がおすすめです。

いいえ。それだけでは危険です。

労働組合が運営していないのに「労働組合」と記載している代行業者がいます。

具体的には「労働組合と提携」と記載されています。

なので、会社と交渉できないのでトラブルになる可能性があります。

はい。労働組合が運営している退職代行のなかでも「リーガルジャパン」が特におすすめです。

リーガルジャパンは、労働組合の「日本労働産業ユニオン」が運営する退職代行サービスなので安心です。

利用料金は25,000円(税込)+2,000円(労働組合加入費)で、その他には一切掛かりません。※弁護士の半額以下

労働組合が運営しているので、「有給を消化して辞めたい」や「未払いの残業代を請求したい」などあなたの希望が叶います。

リーガルジャパンの退職成功率は100%ですが、万が一退職できなかった場合は、全額返金してくれます。全額返金保証付き

リーガルジャパンはこんな人におすすめ！

リーガルジャパンは、退職届の作成や有休取得などサポートが手厚いので初めての退職代行で不安な人にオススメです。

また、離職票などの書類も代理で受け取ってくれるので会社と一切連絡を取らずに辞めれます。

さらに退職した後も、転職の支援や失業保険の受給申請まで手厚くサポートしてくれます。

まずは気軽にLINEで相談してみてくださいね。

リーガルジャパンで会社を辞めれた人の口コミ

K.Sさん 30代 女性/営業職
ストレスや不安感を軽減でき、スムーズな手続きができる。サービス料金はリーズナブルだと感じました。

T.Uさん 30代 男性/営業職
退職代行を利用して本当に良かったです。自分でやると時間もかかり、手続きが煩雑だったので、代行業者に頼んで本当に助かりました。

K.Aさん 30代 女性/事務職
安心して退職することができました。担当オペレーターの方には親身になって対応していただき、感謝しています。

参考：公式サイト